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用人观：用业绩证实

宣布时间：

2018-12-04

脚扎实地、执行力强，，，，，，，为集团生长创造业绩创造价值的人就是人才。。。。。 。。。集团的创业需要一大批能创造高绩效的人才，，，，，，，同时，，，，，，，也为所有拼搏竞争、业绩突出的人提供施展才华的舞台。。。。。 。。。岗位没有身份贵贱、年岁巨细、资历是非之分，，，，，，，只有手艺、活力、创造精神、贡献精神、事情业绩之比。。。。。 。。。能力和业绩是权衡人才的主要标准，，，，，，，公司要不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份，，，，，，，不拘一格选人才。。。。。 。。。

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